L’Accademia IeFP è un Ente accreditato ai Servizi Al Lavoro, che opera soprattutto attraverso le Politiche Attive del Lavoro (cosiddette PAL).
Le politiche attive sono interventi di natura pubblica che mirano a favorire l’inserimento o il reinserimento lavorativo delle fasce più deboli del mercato del lavoro, attraverso percorsi di riqualificazione professionale rivolti ai disoccupati o di incentivi diretti alle aziende per stimolarne l’inserimento in organico.
Le PAL quindi intervengono sull’occupabilità di ogni singolo cittadino, individuando i suoi punti di debolezza, per poi trasformarli in potenzialità per il lavoratore, in modo tale da migliorarne le possibilità di trovare lavoro. Si tratta quindi di servizi e percorsi di formazione, consulenza, orientamento e di accompagnamento verso esperienze che possono potenziare le competenze del disoccupato e aprire nuove opportunità professionali.
Al fine di rafforzare le capacità di incontro tra domanda e offerta di lavoro, è prevista l’istituzione, presso le singole regioni, di un albo dei soggetti accreditati a svolgere funzioni in materia di politiche attive del lavoro e ad accedere ai bandi che disciplinano i servizi di orientamento e formazione professionale.
L’Accademia IeFP Soc. Coop. Soc ONLUS è infatti Ente accreditato per l’erogazione dei servizi al lavoro e rappresenta un valido interlocutore per giovani e adulti che sono alla ricerca di un’occupazione stabile o che vogliono migliorare il proprio profilo professionale.
Avvalendosi di tutte le iniziative promosse dalla Regione Lombardia per chi cerca lavoro, L’Accademia IeFP offre una gamma completa di servizi tesi ad accompagnare le persone nell’entrata o nel reinserimento nel mercato del lavoro.
Il nostro obiettivo di inserimento lavorativo, infatti, non è rivolto solo ai futuri beneficiari di una Dote, ma anche a coloro che inizieranno un percorso di inserimento lavorativo al di fuori delle Politiche Attive del Lavoro (PAL).
Questo obiettivo si persegue attuando misure attive e preventive che offriamo in modo COMPLETAMENTE GRATUITO, tra cui:
- Accoglienza e Orientamento (orientare la persona nella ricerca del lavoro, monitorare i suoi progressi nel percorso e rimotivarla nella ricerca dell’occupazione);
- Il bilancio delle competenze;
- Formazione mirata, finalizzata all’inserimento o reinserimento lavorativo e coerente con le tendenze produttive settoriali e locali;
- Accompagnamento al lavoro (attraverso percorsi di tirocinio extracurriculare, e contratti di lavoro come apprendistato, tempo determinato e indeterminato);
- supporto all’autoimprenditorialità
- La stesura del Curriculum in formato Europass, riconosciuto a livello Europeo;
- Il colloquio specialistico.
L’Accademia IeFP Società Cooperativa Sociale O.N.L.U.S. opera dal 2016 nel campo dell’inserimento lavorativo, attraverso quelle che sono definite “Politiche Attive del Lavoro”.
Regione Lombardia, attraverso il Piano attuativo del programma DIL e le Linee Guida per la prima attuazione, consolida diversi elementi innovativi nel modello dei servizi per il lavoro, con particolare riferimento al nuovo ruolo di coordinamento territoriale dei Centri per l’Impiego, alla digitalizzazione dei processi e dei servizi e all’integrazione con la rete territoriale dei servizi sociali e socio-sanitari.
Accedendo al Programma DIL, si usufruisce di diversi servizi per il reinserimento nel mondo del lavoro. La persona viene “profilata” attraverso un colloquio individuale per definire il suo fabbisogno e le modalità più adatte a soddisfarlo.
E’ possibile pertanto scegliere fin dall’inizio direttamente il soggetto (Centro per l’impiego o operatore accreditato) con cui svolgere direttamente l’intero percorso.
A seguito della profilazione la persona stessa è assegnata a uno dei seguenti percorsi:
– Reinserimento lavorativo, per i lavoratori più vicini al mercato nel lavoro per i quali sono previsti percorsi formativi di breve durata;
– Upskilling, per coloro che necessitano di interventi formativi di breve durata e dal contenuto professionalizzante;
– Reskilling, per coloro che necessitano di una più robusta attività di formazione per avvicinare la persona in cerca di occupazione ai profili richiesti dal mercato del lavoro;
– Lavoro ed inclusione, per coloro che sono portatrici di bisogni complessi.
Per accedere al Programma DIL, oltre ai requisiti sopraindicati, bisogna aver prima rilasciato la Dichiarazione di Immediata disponibilità (DID) in autonomia attraverso il Sistema Informativo Unitario del Lavoro (Siul), al seguente link : https://siul.servizirl.it oppure con il supporto di un CPI o uno degli operatori accreditati ai servizi al lavoro che operano sul territorio lombardo.
Per trovare il Centro per l’impiego o l’operatore accreditato più vicino consulta la mappa georeferenziata al seguente link: https://www.lavoroinlombardia.it/viewerOA/.
I nostri servizi sono doppiamente vantaggiosi, sia per gli utenti che ricevono servizi gratuiti per la formazione professionale e per lo sviluppo delle proprie competenze, sia per le aziende, che si trovano ad assumere personale già qualificato.